長く日本経済を支えてきた終身雇用という働き方が崩壊しつつある今、確かに若い人にとって会社は「自分を育ててくれない」「成長できない」場所かもしれない。
しかしそれを言っていいのはあくまでも若手と部外者だけであって、本人にとって会社・上司・先輩にあたる立場の人間が目の前の相手にそれを諭すのは非常に情けない。
ある程度の地位・役職、そして年齢であるにもかかわらず自分にとっての若手・部下にそれを言っているのだとしたら、それはむしろ他でもない自分自身がそれまで会社に依存していたことの現れではないだろうか。
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